logo

أهلا وسهلا بك زائرنا الكريم في منتديات كويك لووك، لكي تتمكن من المشاركة ومشاهدة جميع أقسام المنتدى وكافة الميزات ، يجب عليك إنشاء حساب جديد بالتسجيل بالضغط هنا أو تسجيل الدخول اضغط هنا إذا كنت عضواً .





27-11-2018 08:11 مساءً
معلومات الكاتب ▼
تاريخ الإنضمام : 30-04-2017
رقم العضوية : 93166
المشاركات : 72
الجنس :
تاريخ الميلاد : 5-9-1987
قوة السمعة : 0
التعليم : جامعي
الهواية : السفر

دكتور صلاح لطفي آل هارون - المواصفات الدولية للتدريب ISO10015
وسائل التدريب ومعايير الاختيار Training methods and criteria for selection
  • يجب وضع قوائم بكافة الوسائل المحتملة لتلبية الإحتياجات التدريبية والطريقة الملائمة للتدريب سوف تعتمد على قائمة الموارد والمعوقات والأهداف.</li>
  • ويمكن ان تشتمل وسائل التدريب على:</li>
  • دورات أو ورش عمل فى الموقع أو خارج الموقع.</li>
  • منح تدريبية.</li>
  • التوجيه والإرشاد على الوظيفة.</li>
  • التدريب الذاتي.</li>
  • التدريب عن بعد.</li>
  • ويجب تحديد وتوثيق معايير اختيار الوسائل الملائمة أو مجموعة الوسائل.</li>
ويمكن لتلك المعايير أن تشتمل على:

  • التاريخ والمكان.</li>
  • التجهيزات.</li>
  • التكلفة.</li>
  • أهداف التدريب.</li>
  • مجموعة المتدربين المستهدفة (موقع مهنى حالى أو مخطط وخبرة نوعية وأقصى عدد من المشاركين).</li>
  • زمن التدريب وتتابع التطبيق.</li>
  • أشكال التقييم والاختبار ومنح الشهادات</li>
40304 مواصفة خطة التدريب Training plan specification

  • يجب وضع مواصفة لخطة التدريب بغرض التفاوض مع مقدم التدريب المحتمل مستقبلا على نوعية عمليات التدريب وعلى سبيل المثال تقديم محتوى تدريبي محدد.</li>
ويجب أن تراعى المواصفة الجوانب الآتية:

  • أهداف ومطالب المنشأة.</li>
  • مواصفة الاحتياجات التدريبية.</li>
  • أهداف التدريب.</li>
  • المتدربون (المجموعات المستهدفة أو الأفراد المستهدفون).</li>
  • وسائل التدريب والإطار العام للمحتوى.</li>
  • مطالب البرنامج الزمنى والتواريخ والعلامات الهامة.</li>
  • مطالب الموارد مثل المواد التدريبية والأفراد.</li>
  • مطالب مالية.</li>
  • المعايير والوسائل الموضوعة لتقييم ناتج التدريب وقياس الآتي:</li>





  • رضاء المتدربين.</li>
  • مدى اكتساب المتدربين للمعرفة والمهارة والسلوك.</li>
  • أداء المتدربين في وظائفهم.</li>
  • رضاء إدارة المتدربين.</li>
  • الأثر على منشأة المتدربين.</li>
  • إجراء لمراقبة العملية التدريبية</li>
إن مواصفة خطة التدريب هي وسيلة ملائمة لوضع فهم واضح لاحتياجات المنشأة ومطالب التدريب وأهداف التدريب وما سوف يحصل عليه المتدربين كنتيجة للتدريب.



للمزيد حول مشروع #المعايير_الدولية_للتدريب
واختبارات التقييم المهني للمدربين
تفضل بزيارة موقع معهد معايير التدريب www.ici-uk.net
أو الموقع الرسمي للدكتور صلاح لطفي www.salahlotfy.com


اضافة رد جديد اضافة موضوع جديد



المواضيع المتشابهه
عنوان الموضوع الكاتب الردود الزوار آخر رد
حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول مشروع معايير التدريب (٣) ن للتدريب الالكترونى
0 1252 ن للتدريب الالكترونى
حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول مشروع معايير التدريب (٢) ن للتدريب الالكترونى
0 1671 ن للتدريب الالكترونى
حوار مع دكتور صلاح لطفي آل هارون – شريك مؤسس بمعهد معايير التدريب حول آهمية المشروع وخدماته (١) ن للتدريب الالكترونى
0 1998 ن للتدريب الالكترونى
المتدربين من الجيل  Z ؟ الدكتور صلاح لطفي آل هارون ن للتدريب الالكترونى
0 1395 ن للتدريب الالكترونى
الدكتور صلاح لطفي آل هارون المتدربين من الجيل  القديم ؟ ن للتدريب الالكترونى
0 1191 ن للتدريب الالكترونى

الكلمات الدلالية
دكتور ، صلاح ، لطفي ، هارون ، المواصفات ، الدولية ، للتدريب ، ISO10015 ،









الساعة الآن 08:52 PM